2月20日，國信康養公司組織召開中層干部內部競聘會議，康養公司總經理章小妹主持會議。集團黨委副書記、康養公司董事長周長根，集團人力資源部部長翁琳，副部長吳成晟，派駐紀檢專員甄靜，康養公司營運顧問陳銀娥、康養公司經營層及全體員工參加會議。

　　章小妹表示，此次有7名符合條件的競聘者進行公開競聘4個職位，有力彰顯了用實力說話的干部能上能下機制，讓真正想干事、能干事、干成事、不出事的干部脫穎而出，全面激活了管理細胞，落實企業經營發展改革計劃。下一步康養公司將對崗位設置、薪酬結構、績效考核等方面持續改革發力，為企業高質量發展提供強有力的保障。