為進一步增強新任職干部的廉潔自律意識，強化履職擔當，7月10日，市國控集團對2024年上半年新提拔或者進一步使用的15名干部進行了集體談話。集團黨委書記、董事長余笑兵總結講話，黨委副書記、副董事長、總經理胡景平出席并講話，黨委副書記周長根主持會議，黨委委員、紀委書記姚濤，黨委委員、副總經理翁琳出席會議。

　　余笑兵對與會人員提出四點要求，一是要堅持“信念堅定，立場堅決”的政治理念。要知感恩、講忠誠、勇爭先，強化使命擔當，嚴格遵規守紀，營造風清氣正的政治生態和干事創業氛圍。二是要堅持“終身學習，學無止境”的學習理念。行業發展日新月異，要強化“知識恐慌”的危機感，深化“不學習就要落后”的緊張感，向同事學習、向精英學習、向標桿學習。三是要堅持“開拓進取，奮發有為”的工作理念。要把創新思維貫徹融入到實際工作當中，隨時關注行業發展趨勢和動態，積極探索突破行業限制，不斷尋求新發展機會和空間，為公司作出實在的業績和貢獻，實現個人價值突破。四是要堅持“勤政為民，廉潔奉公”的廉潔理念。要時刻保持清醒的頭腦，牢牢守住廉潔這條生命線，嚴格遵守黨紀國法和集團的各項規章制度，要珍惜自己的人格和聲譽，看重事業、看輕得失，保持頭腦清醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　胡景平指出，一要講政治。始終堅持把講政治擺在第一位，圍繞中心工作，在思想上和行動上堅決貫徹落實集團黨委的重大決策部署。二要講奉獻。始終銘記干部是群眾的表率，一言一行受群眾監督，要時刻擺正心態，甘于奉獻時間、樂于付出精力，恪盡職守，克己奉公。三要講擔當。要求真務實，主動作為。在工作中堅持以結果為導向，凡是有利于企業發展，有利于解決問題，有利于推動工作的，作為管理者集團干部都要主動靠前，不避責不推諉，善于在工作中發現問題、需求方法、總結經驗。四要講廉潔。對權力要存敬畏之心，要把權力關在制度的籠子里，把權力用在為集團謀發展、為員工謀福利上，樂于接受監督，做到光明磊落。

　　會上，姚濤進行集體廉政談話，他表示，希望履新人員嚴于律己，帶頭廉潔自律；勤于學習，加強自身修養；講奉獻，爭做干事表率。樹立勇于擔當、奮力爭先的決心，抓重點、破難點、樹亮點，以飽滿的精神、旺盛的斗志，創造出一流的工作業績。

　　新提拔干部代表在會上作了表態發言。